Férias coletivas de fim de ano podem ser descontadas?
Com a chegada do fim do ano, é comum que empresas adotem a concessão de férias coletivas como forma de organizar suas atividades. Apesar de ser uma prática prevista na legislação trabalhista, o tema ainda gera dúvidas entre empregadores e empregados, especialmente sobre possíveis descontos e a forma correta de aplicação desse período de descanso. […]
8 de março e o cenário das mulheres no mercado de trabalho
Em um cenário em que a igualdade de gênero no mercado de trabalho continua sendo um dos grandes desafios sociais, dados recentes de pesquisas realizadas em 2024 revelam um panorama tanto encorajador quanto preocupante sobre os direitos das mulheres. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a participação feminina na força […]
Setembro Amarelo alerta para o cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo
No mês em que o mundo todo volta as atenções para a campanha Setembro Amarelo, um assunto no ambiente corporativo volta a ser destaque: a Síndrome de Burnout, também conhecida como a síndrome do esgotamento profissional. Segundo a International Stress Management Association (ISMA), cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros possuem sintomas de exaustão extrema, esgotamento […]
Especialista alerta sobre riscos trabalhistas contra assédio eleitoral
A campanha eleitoral já está em vigor e, com ela, acende um alerta quanto às questões envolvendo o assédio eleitoral no ambiente de trabalho. A prática, de acordo com a Resolução CSJT 355/2023, acontece quando, no ambiente profissional ou em situações relacionadas ao trabalho, ocorre coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento do trabalhador, no intuito […]
Relatório de Transparência Salarial aponta que mulheres recebem 19,4% a menos que os homens
Especialista em Direito do Trabalho afirma que são necessárias políticas públicas assertivas para driblar a disparidade O 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, apresentado ontem pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres, traz números preocupantes. Os dados apontam que as mulheres ganham 19,4% a menos que os homens […]
Dia das Mães provoca reflexão sobre injustiça e preconceito no mercado de trabalho
Um estudo da Fundação Getúlio Vargas (FGV) prova o que muitas mulheres sentem diariamente: o mercado de trabalho é injusto e preconceituoso com as mães. A pesquisa “The Labor Market Consequences of Maternity Leave Policies: Evidence from Brazil”, divulgada pela FGV, aponta que cerca de 50% das mulheres perdem o emprego após a licença-maternidade, e […]
“Contratação de funcionários temporários exige atenção”, alerta advogada
Com a Copa do Mundo se aproximando, muitos setores do comércio e varejo preveem um aumento de fluxo na demanda e na presença de clientes em seus estabelecimentos, o que gera a preocupação de obter mão de obra suficiente para atender a demanda. A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) fez um levantamento que […]
Segurança e saúde do trabalhador no home office exige atenção dos empregadores
Com mais de um ano de pandemia, o trabalho remoto se tornou uma realidade para grande parte dos trabalhadores, porém já podemos notar impactos dessa modificação não só na rotina dos empregados como também na saúde. Dados do INSS demonstram aumento de 20% na concessão de auxílios-doença e aposentadorias por invalidez por conta de transtornos […]
ACIAI promove palestra sobre saúde e impactos trabalhistas na pandemia
Na próxima quinta-feira, 25 de fevereiro, a partir das 8h30, a ACIAI (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Iracemápolis) promove a palestra “Medidas preventivas de saúde e segurança no ambiente de trabalho durante a pandemia e seus impactos trabalhistas”, que será ministrada advogada especialista em Direito do Trabalho, Talita Garcez. A advogada explica que a […]