Em um cenário em que a igualdade de gênero no mercado de trabalho continua sendo um dos grandes desafios sociais, dados recentes de pesquisas realizadas em 2024 revelam um panorama tanto encorajador quanto preocupante sobre os direitos das mulheres. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a participação feminina na força Leia mais sobre8 de março e o cenário das mulheres no mercado de trabalho[…]
No mês em que o mundo todo volta as atenções para a campanha Setembro Amarelo, um assunto no ambiente corporativo volta a ser destaque: a Síndrome de Burnout, também conhecida como a síndrome do esgotamento profissional. Segundo a International Stress Management Association (ISMA), cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros possuem sintomas de exaustão extrema, esgotamento Leia mais sobreSetembro Amarelo alerta para o cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo[…]
A campanha eleitoral já está em vigor e, com ela, acende um alerta quanto às questões envolvendo o assédio eleitoral no ambiente de trabalho. A prática, de acordo com a Resolução CSJT 355/2023, acontece quando, no ambiente profissional ou em situações relacionadas ao trabalho, ocorre coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento do trabalhador, no intuito Leia mais sobreEspecialista alerta sobre riscos trabalhistas contra assédio eleitoral[…]
Especialista em Direito do Trabalho afirma que são necessárias políticas públicas assertivas para driblar a disparidade O 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, apresentado ontem pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres, traz números preocupantes. Os dados apontam que as mulheres ganham 19,4% a menos que os homens Leia mais sobreRelatório de Transparência Salarial aponta que mulheres recebem 19,4% a menos que os homens[…]
Um estudo da Fundação Getúlio Vargas (FGV) prova o que muitas mulheres sentem diariamente: o mercado de trabalho é injusto e preconceituoso com as mães. A pesquisa “The Labor Market Consequences of Maternity Leave Policies: Evidence from Brazil”, divulgada pela FGV, aponta que cerca de 50% das mulheres perdem o emprego após a licença-maternidade, e Leia mais sobreDia das Mães provoca reflexão sobre injustiça e preconceito no mercado de trabalho[…]
Com a Copa do Mundo se aproximando, muitos setores do comércio e varejo preveem um aumento de fluxo na demanda e na presença de clientes em seus estabelecimentos, o que gera a preocupação de obter mão de obra suficiente para atender a demanda. A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) fez um levantamento que Leia mais sobre“Contratação de funcionários temporários exige atenção”, alerta advogada[…]
Com mais de um ano de pandemia, o trabalho remoto se tornou uma realidade para grande parte dos trabalhadores, porém já podemos notar impactos dessa modificação não só na rotina dos empregados como também na saúde. Dados do INSS demonstram aumento de 20% na concessão de auxílios-doença e aposentadorias por invalidez por conta de transtornos Leia mais sobreSegurança e saúde do trabalhador no home office exige atenção dos empregadores[…]
Na próxima quinta-feira, 25 de fevereiro, a partir das 8h30, a ACIAI (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Iracemápolis) promove a palestra “Medidas preventivas de saúde e segurança no ambiente de trabalho durante a pandemia e seus impactos trabalhistas”, que será ministrada advogada especialista em Direito do Trabalho, Talita Garcez. A advogada explica que a Leia mais sobreACIAI promove palestra sobre saúde e impactos trabalhistas na pandemia[…]