O CRESCENTE TRANSTORNO PSICOLÓGICO EM DECORRÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO
Entre as principais características da sociedade moderna está a priorização do trabalho em detrimento das demais atividades cotidianas, somado ao fato de que no ambiente de trabalho atual existe uma cobrança muito grande de produtividade e estimulação a competição, norteadas por autoritarismo e desvalorização das potencialidades dos trabalhadores. Com isso, tem sido cada vez […]
NOVAS REGRAS DAS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS
Em 1º de março de 2019 foi publicada a Medida Provisória (MP) 873/2019, que dispõe acerca das contribuições ou mensalidades devidas aos sindicatos, previstas no estatuto da entidade ou em norma coletiva. Inicialmente, verifica-se que o referido dispositivo legal, que tem força de lei, deixou claro que as contribuições ou mensalidades devidas aos sindicatos, independentemente […]
Afinal, carnaval é feriado?
Carnaval se aproximando e uma dúvida tradicional da época é se o carnaval é feriado, e como as empresas devem proceder junto aos seus empregados. Assim, importante esclarecer que a teor do disposto na Lei nº 9.093/95, feriado são apenas aqueles definidos na legislação Federal ou Estadual, ou os feriados religiosos ou de tradição local, […]
ALTERAÇÃO NA LEI TRABALHISTA É TEMA DE PALESTRA NA ACIAI
A Aciai (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Iracemápolis) promove, na próxima semana, uma palestra que vai abordar as alterações na legislação trabalhista, em especial a modalidade de trabalho intermitente. A palestra será realizada no dia 21 de fevereiro, às 8h30, pela advogada Talita Garcez Brigatto, sócia da GPR Sociedade de Advogados. Durante o encontro, […]
Direitos e Deveres na Black Friday
A Black Friday é um termo criado nos Estados Unidos para nomear a ação de vendas anual que acontece na sexta-feira após o feriado de Ação de Graças. A ideia já tem sido adotada pelo comércio Brasileiro, onde sua primeira realização foi no ano de 2010 e foi totalmente online. A data reuniu mais de […]
ADVOGADA FALA SOBRE DISCRIMINAÇÃO ESTÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO
Em era digital em que mais de 120 milhões de brasileiros utilizam rede social não é só na rede que vale a regra para a boa aparência. O mercado de trabalho está cada vez mais exigente não só com a capacitação técnica do colaborador ou candidato da vaga de emprego, mas também tem sido […]
REDES SOCIAIS E A RELAÇÃO DE TRABALHO
No mundo que vivemos as redes sociais se tornaram algo indispensável em nossa vida pessoal e profissional. As empresas cada vez mais vêm utilizando redes sociais das mais diversas formas, seja na busca talentos, atendimento ao consumidor, marketing e até mesmo como forma de comunicação entre patrão e empregado, ou colegas de trabalho. […]
O QUE FAZER COM OS FUNCIONÁRIOS NOS DIAS DE JOGOS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO?
Inicialmente é importante frisar que os dias de jogos da copa, sejam eles envolvendo a seleção brasileira ou não, não serão considerados justificativas para a ausência do empregado, ou seja, serão dias normais de trabalho. Contudo, considerando o evento esportivo mais famoso do mundo, bem como, a paixão dos brasileiros pelo futebol, é evidente […]
MP DA REFORMA TRABALHISTA PERDE A VALIDADE. E AGORA?
Inicialmente é importante esclarecer que a Medida Provisória ((MP) nº 808/2014, que entrou em vigor 03 dias após a vigência da Lei nº 13.467/2017, a qual instituiu a conhecida “Reforma Trabalhista”, foi um acordo entre os senadores e o governo federal, objetivando deixar claro alguns pontos da referida Lei, como por exemplo, o contrato intermitente, […]
UBER: POLÊMICAS E COMPETITIVIDADE PODEM TRAZER BENEFÍCIOS
Com a urbanização e o aumento da densidade urbana convencionou-se que o transporte remunerado de pessoas seria feito apenas de três formas: sobre trilhos de trem ou metrô, sobre rodas de um coletivo ou sobre as rodas de um táxi. A grande premissa é que o Estado detém o controle da oferta e da […]