MP DA REFORMA TRABALHISTA PERDE A VALIDADE. E AGORA?

Inicialmente é importante esclarecer que a Medida Provisória ((MP) nº 808/2014, que entrou em vigor 03 dias após a vigência da Lei nº 13.467/2017, a qual instituiu a conhecida “Reforma Trabalhista”, foi um acordo entre os senadores e o governo federal, objetivando deixar claro alguns pontos da referida Lei, como por exemplo, o contrato intermitente, Leia mais sobreMP DA REFORMA TRABALHISTA PERDE A VALIDADE. E AGORA?[…]