O superintendente de Recursos Humanos da Konecta, Vitor Ferreira, visitou, e, 10 de março, o vereador Marcelo Rossi, que também é médico geriatra, para discutir iniciativas de emprego e valorização da população acima de 50 anos. A reunião teve como foco o programa de incentivo ao emprego para o público 50+, uma iniciativa que visa promover a inclusão e o desenvolvimento de oportunidades para essa faixa etária.
Durante a conversa, Ferreira apresentou os objetivos do programa da Konecta, que busca reconhecer e valorizar a experiência e o conhecimento que os profissionais mais experientes podem trazer para o mercado de trabalho. “Acreditamos que a diversidade etária enriquece o ambiente corporativo e, por isso, é fundamental criar oportunidades que atendam às necessidades desse público”, destacou. O vereador Marcelo Rossi, por sua vez, expressou seu apoio à iniciativa e ressaltou também a importância da colaboração entre o setor privado e o público para promover políticas que garantam a integração dessa população ao mercado de trabalho. “É essencial garantir que as pessoas acima dos 50 anos tenham acesso a oportunidades de emprego. A experiência deles é valiosa e pode contribuir significativamente para as empresas”, afirmou Rossi.
